نقش سرمایه انسانی در عبور صنعت مس از شرایط ناپایدار اقتصادی
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر نقش راهبردی نیروی انسانی در صنعت مس گفت: سرمایه انسانی، عامل اصلی پایداری تولید و عبور این صنعت از شرایط دشوار اخیر بوده است.
به گزارش معدننیوز، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر نقش راهبردی نیروی انسانی در صنعت مس گفت: سرمایه انسانی، عامل اصلی پایداری تولید و عبور این صنعت از شرایط دشوار اخیر بوده است.
سیدمصطفی فیض ۹ اردیبهشتماه در آیین گرامیداشت روز جهانی کارگر در سرچشمه، با اشاره به شرایط خاص کشور در ماههای اخیر اظهار داشت: حمله دشمن به زیرساختهای صنعتی در جنگ تحمیلی اخیر نشان داد که صنایع و معادن از مهمترین مؤلفههای قدرت ملی به شمار میروند.
وی ضمن قدردانی از رشادتهای نیروهای نظامی و تلاش کارکنان صنعت مس افزود: همکاران ما در شرکت ملی صنایع مس ایران با تعهد و پشتکار، در این شرایط نیز لحظهای از مسیر تولید و توسعه عقبنشینی نکردهاند و همین روحیه، ضامن تداوم فعالیتها و پروژههای توسعهای شرکت بوده است.
مدیرعامل شرکت ملی مس با بیان اینکه در شرایطی ناپایدار و پیشبینیناپذیر حرکت میکنیم، تصریح کرد: این وضعیت بر بسیاری از فرآیندهای مالی و تجاری تأثیر گذاشته و تصمیمگیریهای مدیریتی را با پیچیدگی بیشتری همراه کرده است.
وی در ادامه با تأکید بر ضرورت اولویتبندی در مدیریت شرکت گفت: در میان همه این اولویتها، سرمایه گرانبهای نیروی انسانی در زمره اصلیترین محورهای تصمیمگیری ما قرار دارد و توجه به کارکنان و خانواده بزرگ صنعت مس یک اصل راهبردی است.
فیض همچنین بر لزوم اجرای عدالت سازمانی و توجه ویژه به نیروهای خلاق، پرتلاش و صبور تأکید کرد و افزود: تقویت حس عدالت و قدردانی از کارکنان میتواند به افزایش انگیزه، بهرهوری و پایداری تولید در شرکت ملی صنایع مس ایران منجر شود.
