فولاد مبارکه، بیش از آنکه نام یک برند باشد، به یکی از نام‌های گره خورده با اصفهان تبدیل شده است و در توسعه پایدار این شهر به نمادی از خودکفایی صنعتی بدل شده است. این مجموعه به یک اکوسیستم اقتصادی و اجتماعی پیچیده تبدیل شده که نقش انکارناپذیری در شکل‌دهی به اصفهان مدرن ایفا کرده است.

 بیست‌وسوم دی‌ماه، سالروز آغاز مسیری است که فولاد مبارکه را از یک ایده بزرگ ملی به یکی از ارکان اصلی صنعت کشور و نماد توانمندی صنعتی ایران تبدیل کرده است. این روز، صرفاً یادآور راه‌اندازی یک مجتمع تولیدی نیست؛ بلکه یادآور تفکری  راهبردی، اراده‌ای جمعی و باوری عمیق به توان ملی است.

ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی با تأکید بر نگاه ویژه مدیریت گل‌گهر به تعالی سازمانی، این رویکرد را حاصل اعتقاد مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به مسیر بی‌پایان تعالی دانست.

مدیرعامل آریان فولاد هشدار داد که محدودیت شدید برق، توقف خطوط تولید و دستمزدهای ناکافی، ظرفیت‌های صنعتی کشور را در معرض خاموشی قرار داده و ادامه این وضعیت، تولید و معیشت کارگران را تهدید می‌کند.

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در یادداشتی به مناسبت هفته پژوهش و فناوری، پژوهش را حافظه زنده سازمان و موتور محرک نوآوری، پایداری تولید و رقابت‌پذیری بلندمدت این شرکت در صنعت فولاد کشور عنوان کرد.

مدیرعامل فولاد هرمزگان در یادداشتی تحلیلی تأکید کرد مزیت رقابتی صنعت فولاد جهان در حال انتقال از افزایش ظرفیت و تولید انبوه به توسعه فولادهای پیشرفته و رقابت فناورانه است.

به گزارش معدن نیوز، معاون برنامه‌ریزی و توسعه ایمپاسکو با تأکید بر عبور از نگاه نمادین به حضور زنان، معتقد است نقش مدیران زن می‌تواند به عاملی تعیین‌کننده در تحقق توسعه پایدار معادن تبدیل شود؛ مشروط بر آن‌که باور مدیریتی و ساختار تصمیم‌سازی تغییر کند. منیژه غلامرضایی معاون برنامه‌ریزی و توسعه ایمپاسکو در گفتگویی از...

در نشست خبری «تبیین سیاست‌ها و دستاوردهای بخش معدن»، مسئولان وزارت صمت با تشریح برنامه‌های انرژی، ارزی و سرمایه‌گذاری، از کاهش معنادار مصرف گاز صنایع، آزادسازی گسترده پهنه‌های معدنی، نوسازی ناوگان استخراج و رشد قابل‌توجه صادرات معدنی خبر دادند؛ نشستی که محور اصلی آن تأکید بر پایان خام‌فروشی، تقویت زنجیره ارزش و تضمین پایداری انرژی برای صنعت معدن بود.

بازار جهانی سنگ آهن پس از تجربه‌ی یک دوره نوسان شدید قیمتی که مشخصه دوران پساکرونا بود، اکنون در حال ورود به فازی جدید و پیچیده‌تر است. برای سال ۲۰۲۶، دیگر نمی‌توان با نگاهی صفر و یکی، منتظر یک بازار صعودی انفجاری یا یک سقوط ویرانگر بود. تحلیل عمیق‌تر متغیرها نشان می‌دهد که ما در آستانه‌ی یک دوره «تثبیت هوشمند» قرار داریم؛ دوره‌ای که در آن، قیمت‌ها در یک کانال مشخص حرکت کرده و موفقیت بازیگران، بیش از هرچیز به درک ظرافت‌های موازنه میان عرضه و تقاضا بستگی خواهد داشت.

ایران برای عبور از چالش‌های اقتصادی و ساختن آینده‌ای پایدار، بیش از هر زمان دیگری نیازمند فاصله‌ گرفتن از مدیریت سنتی و آزمون و خطاست. در همین مسیر، وزارت صنعت، معدن و تجارت دولت چهاردهم با اجرای «طرح شناسایی و پرورش مدیران کسب‌وکار» گامی راهبردی در بازسازی نظام مدیریت منابع انسانی برداشته است؛ طرحی که صرفا یک دوره آموزشی نیست، بلکه تلاشی هدفمند برای تقویت زیرساخت سرمایه انسانی و تربیت مدیرانی است که بتوانند کشور را در مسیر رشد صنعتی همراهی کنند.