ضرورت جوانگرايي و استفاده از نيروهاي خلاق در شهركهاي صنعتي كشور
پايگاه خبري معدن نيوز-مشاور مديرعامل و رئيس گروه مشاوران جوان سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران گفت: جوانگرايي و تزريق نيروي نخبه وخلاق در شهركها و نواحي صنعتي به عنوان ضرورتي است كه مسئولان صنعتي كشور بايد بيش از پيش به آن توجه كنند.
پايگاه خبري معدن نيوز-مشاور مديرعامل و رئيس گروه مشاوران جوان سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران گفت: جوانگرايي و تزريق نيروي نخبه وخلاق در شهركها و نواحي صنعتي به عنوان ضرورتي است كه مسئولان صنعتي كشور بايد بيش از پيش به آن توجه كنند.
به گزارش معدن نيوز « مصطفي جولاده نيكو » با اشاره به اهميت فضاسازي براي ورود جوانان در عرصه هاي مختلف مديريتي و صنعتي كشور گفت: در حال حاضر شرايط براي نهادينه كردن اين موضوع مهياست و مسئولان و سازمانهاي تاثيرگذار بايد بتوانند بيشتر از گذشته از توانمنديهاي نيروهاي خلاق و خوشفكر جوان در زمينه اجرا و مديريت استفاده كنند.
وي شكل گيري گروه مشاوران جوان را به عنوان پلي براي ورود جوانان به عرصه هاي مختلف اجرايي بخش صنعت ومعدن كشور دانست و افزود: براي رسيدن به توسعه صنعتي و معدني نبايد از توانمنديها و ظرفيتهاي خلاق جوانان غافل بود.
« جولاده نيكو » در ادامه سخنان خود با تاكيد بر ضرورت آموزش و بهسازي نيروي انساني جوان خاطرنشان كرد: توسعه اقتصادي وصنعتي كشور در گرو استفاده از نيروي انساني توانمند و آموزش ديده است چرا كه از اين طريق ميتوان به توسعه پايدار دست يافت.
به گفته وي، آموزش و به روزرساني اطلاعات در بهبود كيفيت و افزايش بهرهوري در بخش هاي مختلف موثر است و در اين بين حوزه مشاوران جوان سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران بايد تلاش كند تا با ارائه دستورالعملهاي مناسب وتدوين برنامهريزيهاي درست در اين راه قدم بردارد.
مشاور معاون وزير و رئيس گروه مشاوران جوان سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران در ادامه تصريح كرد: حركت به سوي صنعتي سازي در پيوند عميق با ارتقاي سطح دانش و تواناييهاي نيروي انساني است كه اين سازمان توانسته است تاكنون كارنامه قابل قبولي را در اين خصوص از خود ارائه كند.
وي همچنين، رشد و توسعه صنعت را در گرو رشد مهارتها و توانمنديهاي علمي و فني نيروهاي انساني ذكر كرد و افزود: هم اكنون سطوح علمي و مهارتي نيرويهاي انساني در بخش صنعت رو به رشد است.
« جولاده نيكو » تاكيد كرد: براي استفاده صحيح از اين نيروها، ضروري است تا با طراحي يك سيستم پويا و جامع، تواناييها و قابليتهاي بالقوه نيروهاي شاغل در اين بخش را شناسايي و اطلاعات لازم را درباره آنان جمعآوري كنيم.
به گزارش معدن نيوز « مصطفي جولاده نيكو » با اشاره به اهميت فضاسازي براي ورود جوانان در عرصه هاي مختلف مديريتي و صنعتي كشور گفت: در حال حاضر شرايط براي نهادينه كردن اين موضوع مهياست و مسئولان و سازمانهاي تاثيرگذار بايد بتوانند بيشتر از گذشته از توانمنديهاي نيروهاي خلاق و خوشفكر جوان در زمينه اجرا و مديريت استفاده كنند.
وي شكل گيري گروه مشاوران جوان را به عنوان پلي براي ورود جوانان به عرصه هاي مختلف اجرايي بخش صنعت ومعدن كشور دانست و افزود: براي رسيدن به توسعه صنعتي و معدني نبايد از توانمنديها و ظرفيتهاي خلاق جوانان غافل بود.
« جولاده نيكو » در ادامه سخنان خود با تاكيد بر ضرورت آموزش و بهسازي نيروي انساني جوان خاطرنشان كرد: توسعه اقتصادي وصنعتي كشور در گرو استفاده از نيروي انساني توانمند و آموزش ديده است چرا كه از اين طريق ميتوان به توسعه پايدار دست يافت.
به گفته وي، آموزش و به روزرساني اطلاعات در بهبود كيفيت و افزايش بهرهوري در بخش هاي مختلف موثر است و در اين بين حوزه مشاوران جوان سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران بايد تلاش كند تا با ارائه دستورالعملهاي مناسب وتدوين برنامهريزيهاي درست در اين راه قدم بردارد.
مشاور معاون وزير و رئيس گروه مشاوران جوان سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران در ادامه تصريح كرد: حركت به سوي صنعتي سازي در پيوند عميق با ارتقاي سطح دانش و تواناييهاي نيروي انساني است كه اين سازمان توانسته است تاكنون كارنامه قابل قبولي را در اين خصوص از خود ارائه كند.
وي همچنين، رشد و توسعه صنعت را در گرو رشد مهارتها و توانمنديهاي علمي و فني نيروهاي انساني ذكر كرد و افزود: هم اكنون سطوح علمي و مهارتي نيرويهاي انساني در بخش صنعت رو به رشد است.
« جولاده نيكو » تاكيد كرد: براي استفاده صحيح از اين نيروها، ضروري است تا با طراحي يك سيستم پويا و جامع، تواناييها و قابليتهاي بالقوه نيروهاي شاغل در اين بخش را شناسايي و اطلاعات لازم را درباره آنان جمعآوري كنيم.