تأکید مدیرعامل فملی بر عدالت در پرداختها و اصلاح نظام جبران خدمات
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر عدالت در پرداختها و اجرای منصفانه طبقهبندی مشاغل، اصلاح نظام پرداخت و ارتقای کیفیت منابع انسانی را از اولویتهای اصلی مدیریتی این شرکت عنوان کرد.
به گزارش معدن نیوز، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر عدالت در پرداختها و اجرای منصفانه طبقهبندی مشاغل، اصلاح نظام پرداخت و ارتقای کیفیت منابع انسانی را از اولویتهای اصلی مدیریتی این شرکت عنوان کرد.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در دیدار با جمعی از نمایندگان کارگران، با تأکید بر اولویتهای مدیریتی شرکت در حوزه منابع انسانی، بر ضرورت برقراری عدالت در پرداختها در تمامی ردههای مسئولیتی و ارتقای کیفیت جبران خدمات در سطوح مختلف سازمان تأکید کرد.
سیدمصطفی فیض با اشاره به دغدغههای کارگران درباره مشکلات اقتصادی ناشی از تورم و کاهش قدرت خرید، گفت: شرکت ملی صنایع مس ایران که همواره به مسئولیتهای اجتماعی پیرامونی خود پایبند بوده است، نسبت به مسائل معیشتی کارکنان نیز حساسیت و تعهد ویژهای دارد.
وی با تأکید بر لزوم اجرای دقیق و منصفانه نظام طبقهبندی مشاغل، تصریح کرد: رعایت عدالت در پرداختها یک ضرورت اجتنابناپذیر است و باید با جمعآوری، ساماندهی و تحلیل دادهها، به سمت ارتقای کیفیت نیروی انسانی در بخشهای مختلف حرکت کنیم تا هر فرد برای بهبود عملکرد، ارتقای توانمندیها و کاهش فاصله با استانداردها تلاش کند.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در پایان خاطرنشان کرد: اصلاح نظام پرداخت، ارتقای کیفیت منابع انسانی و بهبود جبران خدمات، سه محور اصلی مورد توجه مدیریت شرکت است که با برنامهریزی مدون در دستور کار قرار دارد و با جدیت دنبال خواهد شد.