بررسی همکاری ایمیدرو و فنی‌وحرفه‌ای خراسان رضوی

به گزارش معدن‌نیوز، زمینه‌های همکاری دوجانبه ایمیدرو و اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی با هدف تأمین نیروی انسانی ماهر بخش معدن و صنایع معدنی این استان مورد بررسی قرار گرفت.

زمینه‌های همکاری دوجانبه ایمیدرو و اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی با هدف رفع کمبود نیروی انسانی ماهر در بخش معدن و صنایع معدنی این استان بررسی شد.

جواد صلاحی، مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو، در نشست مشترک با مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی به‌عنوان محور اصلی توسعه سازمانی، اظهار داشت: تعامل مستمر این سازمان توسعه‌ای با مراکز آموزشی، نقش مؤثری در جبران کمبود نیروی انسانی متخصص دارد.

وی افزود: استفاده از ظرفیت‌های آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی می‌تواند زمینه‌ساز تربیت نیروی متخصص، کاهش شکاف مهارتی و پاسخ‌گویی مؤثر به نیازهای واقعی بخش معدن و صنایع معدنی شود.

ارتقای بهره‌وری با حمایت‌های ایمیدرو

حمیدرضا موسوی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی نیز با تأکید بر نقش کلیدی آموزش‌های مهارتی در تحقق توسعه پایدار، گفت: توسعه آموزش‌های تخصصی و متناسب با نیاز صنعت، به‌ویژه در حوزه معدن و صنایع وابسته، از اولویت‌های اصلی این اداره‌کل است و همکاری با مجموعه‌هایی مانند ایمیدرو می‌تواند به ارتقای مهارت نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری منجر شود.

در ادامه این نشست، قاسم حسن‌زاده، مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروهای متخصص ایمیدرو، برنامه‌های آموزشی این سازمان را تشریح کرد و گفت: این برنامه‌ها شامل جذب و اشتغال فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی، آموزش و اشتغال سربازان وظیفه، ایجاد مراکز تخصصی آموزش و برگزاری دوره‌های تربیت تکنسین در حوزه معدن و صنایع معدنی با هدف ایجاد اشتغال پایدار و رفع کمبود نیروی متخصص است.