ایمنی، سلامت و محیطزیست؛ سه رکن راهبردی توسعه پایدار در فولاد سنگان
رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، با تأکید بر رویکرد راهبردی این مجموعه به HSE، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار و الزامات اخلاقی، قانونی و اقتصادی سازمان دانست.
به گزارش معدننیوز، رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، با تأکید بر رویکرد راهبردی این مجموعه به HSE، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار و الزامات اخلاقی، قانونی و اقتصادی سازمان دانست.
رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و حفاظت از محیطزیست را از ارکان اساسی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی عنوان کرد و تأکید داشت که نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE، نگاهی راهبردی، اخلاقمحور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.
مجید عرب زوزنی در تشریح رویکردها و فرایندهای ایمنی و بهداشت در فولاد سنگان، با اشاره به جایگاه HSE در اهداف و ارزشهای سازمانی اظهار کرد: توجه به ایمنی و سلامت کارکنان، علاوه بر مسئولیت اخلاقی در قبال نیروی انسانی و ذینفعان، از منظر قانونی و مالی نیز برای سازمانها اهمیتی حیاتی دارد.
وی افزود: بیتوجهی به الزامات ایمنی و بهداشت میتواند منجر به بروز حوادث و تحمیل هزینههای مستقیم و غیرمستقیم گستردهای شود؛ هزینههایی که در بسیاری از موارد چندین برابر خسارات مستقیم بوده و گاه محاسبه آنها دشوار یا حتی ناممکن است.
رئیس ایمنی و بهداشت فولاد سنگان با بیان اینکه این رویکرد در قالب فرایندهای مشخص در سازمان پیادهسازی شده است، گفت: از مهمترین فرایندهای HSE در فولاد سنگان میتوان به بازرسیهای ایمنی و بهداشت، مدیریت ریسک، مدیریت حوادث و رویدادها، معاینات طب کار و پایش عوامل زیانآور محیط کار اشاره کرد.
عرب زوزنی با تأکید بر پایش مستمر عملکرد HSE از طریق شاخصهای استاندارد، تصریح کرد: شاخصهای راهبردی سازمان شامل نرخ فراوانی حوادث (AFR)، شاخص شدت حوادث (ASR) و شاخص جامع سلامت کارکنان است. هدفگذاری فولاد سنگان بر اساس مقایسه با دادهها و استانداردهای ملی و بینالمللی، دستیابی به «صفر حادثه» بوده که خوشبختانه با لحاظ حوادث کاملاً جزئی در بخش کارفرمایی تا حد زیادی محقق شده است.
وی در ادامه با اشاره به چالشهای حوزه پیمانکاری اظهار داشت: بررسی دادههای چند سال اخیر نشان داد بخش عمده حوادث مربوط به پیمانکاران بوده است؛ از همینرو پروژه راهبردی «مدیریت HSE پیمانکاران» در فولاد سنگان تعریف و اجرا شد.
رئیس ایمنی و بهداشت فولاد سنگان توضیح داد: این پروژه در سه فاز «پیش از عقد قرارداد»، «حین همکاری» و «پس از اتمام قرارداد» اجرا میشود و شامل ارزیابی اولیه پیمانکاران بر اساس مدل علمی، پایشهای دورهای ششماهه با بیش از ۲۲ شاخص و در نهایت ارزیابی نهایی حسن انجام کار از منظر HSE است.
وی همچنین از توجه ویژه فولاد سنگان به سلامت جسم و روان کارکنان و خانوادههای آنان خبر داد و گفت: برنامههای غربالگری سلامت با همکاری پزشکان و روانشناسان در حال اجراست و تلاش شده توجه به خانوادهها و سلامت روان، به اقدامات عملی و مستمر تبدیل شود.
عرب زوزنی فرهنگ ایمنی را از عوامل کلیدی پیشگیری از حوادث دانست و افزود: بر اساس مطالعات جهانی، بیش از ۸۰ درصد حوادث ناشی از رفتارهای ناایمن است؛ بنابراین تغییر نگرش، اصلاح باورها و نهادینهسازی فرهنگ ایمنی در تمامی سطوح سازمانی، از اولویتهای فولاد سنگان محسوب میشود.
وی خاطرنشان کرد: در همین راستا و با همکاری مراکز علمی و دانشگاهی، برنامههای اصلاحی متعددی تعریف شده که طی دورهای حدود یکونیم ساله اجرا خواهد شد و پس از آن، سطح فرهنگ ایمنی در سازمان مجدداً ارزیابی میشود.
رئیس ایمنی و بهداشت فولاد سنگان در پایان با قدردانی از تلاشهای تیم اورژانس و آتشنشانی این شرکت گفت: تجهیزات مناسب، نیروی انسانی مجرب و واکنش سریع این واحدها، طی سالهای اخیر منجر به ثبت عملکردهای موفق در اطفای حریق، امدادرسانی به مصدومان و احیای آسیبدیدگان خارج از محدوده شرکت شده است که شایسته تقدیر است.