آغاز فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت جهان فولاد سیرجان
فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت جهان فولاد سیرجان بر اساس مدل تعالی، با حضور مدیرعامل، ارزیابان و مدیران ارشد آغاز شد و طی چهار روز، ابعاد مدیریتی و عملیاتی شرکت را مورد سنجش قرار میدهد.
به گزارش معدننیوز، فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت جهان فولاد سیرجان بر اساس مدل تعالی، با حضور مدیرعامل، ارزیابان و مدیران ارشد آغاز شد و طی چهار روز، ابعاد مدیریتی و عملیاتی شرکت را مورد سنجش قرار میدهد.
جلسه افتتاحیه فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی بر مبنای مدل تعالی سازمانی، صبح روز دوشنبه ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴، با حضور مدیرعامل، تیم ارزیابان، معاونین و مدیران ارشد، در شرکت جهان فولاد سیرجان برگزار شد.
در این جلسه، پور معصومی، مدیرعامل شرکت جهان فولاد سیرجان، با تأکید بر نگاه سیستمی حاکم بر مدیریت شرکت، اظهار داشت: «پایداری در زنجیره تأمین، تنوع بازارهای صادراتی و تأمین مالی مناسب، زمینهساز ثبات عملکرد، تابآوری اقتصادی و خلق ارزش پایدار برای ذینفعان شده است.»
وی ارزیابی تعالی سازمانی را ابزاری مؤثر برای شناسایی توانمندیها و ارتقای مستمر سطح بلوغ سازمانی عنوان کرد.
بر اساس این گزارش، فرایند ارزیابی تعالی طی ۴ روز برگزار خواهد شد و عملکرد شرکت جهان فولاد سیرجان در حوزههای مختلف مدیریتی و عملیاتی مورد سنجش قرار خواهد گرفت.
گفتنی است شرکت جهان فولاد سیرجان در این دوره از ارزیابیها با هدف کسب تندیس بلورین در مسیر ارزیابی تعالی قرار دارد.