معرفي سازمانهاي برتر در زمينه بهره وري و تعالي سازماني

معرفي سازمانهاي برتر در زمينه بهره وري و تعالي سازماني

خبرگزاري تخصصي معدن- با حضور مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت، سازمان‌ها و شرکتهاي برتر کشور در نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني روز يک شنبه معرفي مي شوند.

خبرگزاري تخصصي معدن- با حضور مسئولان وزارت صنعت، معدن و تجارت، سازمان‌ها و شرکتهاي برتر کشور در نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني روز يک شنبه معرفي مي شوند.
به گزارش معدن نيوز ؛ انتخاب سازمانهاي برتر شامل بخش‌هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت،آموزش و عمومي است.
بنابر گزارش دبيرخانه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني، بيش از 106سازمان تقاضاي خود را براي سطوح مختلف در اين دوره از جايزه ارائه كرده‌اند كه پس از ارزيابي توسط  308 ارزياب، سازمان‌ها و شرکتهاي برتر معرفي مي شوند.
تمامي سازمان‌ها با هر نوع فعاليت و ماموريت مي‌توانند با استقرار مدل تعالي سازماني و انجام خودارزيابي در جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني شركت كنند.
سازمان‌ها و شرکتهاي متقاضي جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني در سطوح مختلفي مي‌توانند تقاضاي خود براي حضور در اين جايزه را اعلام كنند به طوري که سازمان‌هايي كه در مراحل اوليه هستند به سطح ” گواهي تعهد به تعالي” دست مي‌يابند.
براساس اين گزارش، سازمان يا شرکتي كه بتواند بين 300 تا 450 امتياز را از مجموع يک هزار امتياز كسب كند به سطح “تقدير نامه براي تعالي” دست مي‌يابد.
بر اين اساس سازمان يا شرکتي كه بين 450 تا 550 امتياز كسب كند به سطح تنديس بلورين وبا کسب امتياز بين 550 تا 650 به تنديس سيمين دست مي يابد.
تنديس زرين نيز به سازمان ها و شرکت هايي اعطا مي‌شود كه بيش از 650 امتياز كسب كنند.
دستيابي به امتيازهاي بالاي 450 (از حداكثر كسب يک هزار امتياز) براي سازمان‌ها و شرکت هاي ايراني امري بسيار مشكل و مستلزم تلاش با روحيه جهادي است.
بنابر گزارش دبيرخانه همايش ، تاكنون فقط يك سازمان توانسته است به “تنديس سيمين” جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني دست پيدا كند و هنوز هيچ سازماني نتوانسته به “تنديس زرين” نايل شود.
هدف اصلي اين جايزه با محور”تعالي سازماني و ارزش‌ها” ، ايجاد فضاي تشويقي براي مديران سازمان‌ها و شرکتهاست تا در اين فضا، دستاوردها و موفقيت‌هاي سازماني به مقايسه گذاشته شوند.
بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي بهره وري از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان‌ها و شرکتها به استقرار نظام‌هاي مديريت براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آنها است.
همايش نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني توسط مركز مطالعات بهره‌وري و منابع انساني از هفتم اسفندماه جاري طي دو روز در محل مرکز همايش هاي صدا و سيما و مركز مطالعات بهره‌وري و منابع انساني برپا خواهد بود.