معاون توسعه منابع انساني و پشتيباني وزير صنايع و معادن :
بسيج همچون خون در بدنه نظام جريان دارد

خبرگزاري تخصصي معدن- معاون توسعه منابع انساني و پشتيباني وزير صنايع و معادن با اشاره به نقش سازنده بسيج در اداره ها و نهادهاي دولتي گفت: بسيج همچون خون در بدنه نظام جريان دارد.
خبرگزاري تخصصي معدن- معاون توسعه منابع انساني و پشتيباني وزير صنايع و معادن با اشاره به نقش سازنده بسيج در اداره ها و نهادهاي دولتي گفت: بسيج همچون خون در بدنه نظام جريان دارد.
به گزارش معدن نيوز ؛ «سعيد شريف زاده» كه درگردهمايي مشترك فرماندهان پايگاه هاي مقاومت بسيج سازمان صنايع و معادن استانها سخن مي گفت با بيان اينكه بسيج اداره ها و سازمان هاي دولتي از كارآمد ترين و دست به نقد ترين نيرو هاي بسيجي هستند افزود: ايجاد انسجام و يكپارچگي در بسيج كارمندي ،توسعه نيروي انساني كارآمد را به همراه خواهد داشت
وي افزود: راهبرد بسيج وزارت صنايع و معادن شناسايي بخشهاي مرتبط صنعت و معدن و تشكيل پايگاه بسيج در جاهاي مرتبطي است كه پايگاه ندارند.
وي گفت: راه اندازي پايگاههاي بسيج در شهرك هاي صنعتي و كارخانه ها گرفته تا بانك صنعت و معدن و مجموعه هاي كوچك زيرمجموعه صنعت و معدن با جديت پيگيري مي شود.
«شريف زاده» افزود: با ابلاغ حوزه وزارتي مسولان بسيج سازمانها و ادرات صنايع و معادن به عنوان مشاورين رياست سازمان منصوب شده اند و در تصميمات كلان با سه ويژگي اخلاص تعهد و تخصص نقش آفرين خواهند بود تا بتوانند به مديران كمك كنند.
وي ادامه داد: از دوستان خود در پايگاههاي بسيج صنايع و معادن مي خواهيم كه با توجه به تخصصي شدن بسيج ادرات در بحث بهره وري انرژي توليد و تحول اداري تلاش بيشتري داشته باشند.
وي در ادامه گفت: دشمن بدنبال ناكارآمدي و ناكارآمد نشان دادن نظام است و به همين دليل به خاطر تبليغات دشمن براي تشخيص مسائل روز و بكار بستن بصيرت پرده اي مقابل جوانان مي آيد كه بسيج بايد اين پرده را كنار بزند.
نبايد به بسيج كارمندي نگاه صنفي شود
جانشين سازمان بسيج كارمندان كشور نيز در اين مراسم گفت: نبايد به بسيج كارمندي نگاه صنفي شود و اين نگاه بايد از بين برود.
دينمحمد ايماني با اشاره به افزايش ظرفيت اردوهاي جهادي(طرح هجرت) افزود: اين اردوها باعث تربيت نيروي انساني متدين و كارساز براي نظام جمهوري اسلامي ايران مي شود.
وي از تدوين برنامه پنج ساله بسيج مستضعفين خبر داد و گفت: اين برنامه مسير روشني را پيش روي بسيجيان مي گذارد و اهداف برنامه بر اساس فرمايشات رهبر معظم انقلاب تعيين شده است.
وي با بيان اينكه در سال هاي گذشته بسيج بايد در قالب برنامه هاي منسجم كشور قرار مي گرفت افزود: با اين برنامه پنج ساله اين مهم محقق خواهد شد.
جانشين سازمان بسيج كارمندان كشور وظيفه اصلي بسيجيان را در حال حاضر تحقق فرمايشات رهبر معظم انقلاب در سياستهاي ابلاغي ايشان در زمينه تحول اداري كه در 26 ماده ابلاغ شده است ،دانست و گفت: اين سياستها در برنامه هاي سوم و چهارم نيز اعلام شده بود كه متاسفانه محقق نشد اما در برنامه پنجم اين سياستها عملياتي مي شود.
ايماني گفت: بسيج كارمندي نيازمند تحول است و براي اينكار ابتدا بايد طرح تعالي كارمندان و مديران انجام شود.
وي افزود: «جلسات تعالي» در سطح ادارات و در ساعات غير اداري توسط بسيج ادارات برگزار مي شود و سياستهاي ابلاغي رهبر معظم انقلاب، قوانين مجلس و مصوبات دولت در اين زمينه تجزيه و تحليل و اطلاع رساني خواهد شد.
وي افزود: همانگونه كه بعد از 20 سال هدفمندي يارانه ها در كشور كليد خورد بايد با حضور و مشاركت بسيجيان ، طرح تحول اداري و سياستهاي ابلاغي رهبر معظم انقلاب در كشور محقق شود و تا ارتقا كارآمدي ادارات و سلامت را به همراه داشته باشد.
جانشين سازمان بسيج كارمندان كشور افزود: در بند14 بخش اجتماعي سياست هاي ابلاغي ، اصلاح نظام اداراي و قضائي در جهت افزايش تحرك كارايي بهينه و خدمات رساني به مردم ، تامين كرامت و معيشت كاركنان ، بكارگيري مديران و قضات لايق و امين و تامين شغلي آنان ، حذف يا ادغام مديريت هاي موازي ، پيشگيري از فساد اداري و مبارزه با آن و تنظيم مقررات و قوانين لازم آمده است كه نياز است بسيجيان در زمينه تحقق آن اقدام كنند.
بر اساس اين گزارش «ايرج نديمي» معاون حقوقي، امور مجلس و استان هاي وزارت صنايع و معادن و حجت الاسلام و المسلمين «علي لقمانپور» مشاور فرهنگي وزير صنايع و معادن و رييس ستاد صافا در اين مراسم حضور داشتند.