ايران خودرو کيفي ترين شرکت شناخته شد

خبرگزاري تخصصي معدن- گروه صنعتي ايران خودرو براي نخستين بار در تاريخ صنعت خودرو کشور شش جايزه ملي کيفيت شامل چهار جايزه در سطح اشتهار و دو جايزه در سطح اهتمام را از دست وزير صنايع و معادن دريافت کرد.
به گزارش معدن نيوز ، درمراسم هفتمين دوره جايزه ملي کيفيت ايران ، معاونت توليد خودروسواري براي پژو 206 و معاونت توليد خودرو تندر براي تندر90 تقديرنامه دوستاره اشتهار به کيفيت دريافت کردند.
معاونت توليد قطعات پرسي براي توليد قطعات پرسي بدنه خودرو و شرکت ايران خودرو خراسان نيز براي سوزوکي گراند ويتارا تقديرنامه يک ستاره اشتهار به کيفيت گرفتند. معاونت سيستم جامع توليد، براي خدمات برنامه ريزي، کنترل توليد و تامين مصرف و شرکت صنايع ريلي ايران خودرو نيز براي اتوبوس ريلي، گواهي نامه اهتمام به کيفيت را به دست آوردند.
مهندس جواد نجم الدين مدير عامل گروه صنعتي ايران خودرو در اين زمينه گفت : ايران خودرو براساس ارزيابي مدل تعالي كه توسط ارزيابان سازمان استاندارد و تحقيقات صنعتي به عنوان کيفي ترين شرکت معرفي شده است .
وي اظهارداشت ؛ جايزه ملي كيفيت يك فرآيند ملي در جهت تحقق آرمان هاي اقتصادي نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران است كه ايران خودرو در اين زمينه  طي دوسال اخير گام هاي اساسي برداشته است .
مهندس نجم الدين ، مهمترين دلايل انتخاب ايران  خودرو به عنوان کيفي ترين شرکت را ،  مديريت کيفيت ، توانمندي شركت درمديريت زنجيره تامين ، پايه گذاري و توسعه مدل هاي مديريت دانش و فن آوري ، بهبود مستمر درفرآيندها و توليد ناب و جلب رضايت مشتريان عنوان كرد .
وي چالش هاي اساسي توسعه صنعت كشور را كيفيت ، بهره وري و جلب رضايت مشتريان عنوان كرد و گفت : درجهان امروز همگام با تحولات فن آوري ، تغييراتي در  زمينه روش ها و سيستم هاي نوين مديريتي رخ مي دهد و ديدگاه هاي متفاوتي نسبت به گذشته بر مديريت سازمان ها حاكم مي شود كه لازم است براي جهاني شدن و كسب جايگاه مناسي در دنياي رقابتي امروز به اين موضوع توجه ويژه اي شود كه ايران خودرو دراين زمينه درميان صنايع داخلي پيشگام بوده است .
مهندس نجم الدين خاطر نشان ساخت ؛ هدف اوليه ايران خودرو كسب جايزه ملي كيفيت نيست بلكه هدف آن استقرار مدل تعالي سازماني منعطف و پويا در گروه صنعتي ايران خودرو است .
وي در تشريح جزئيات پياده سازي مدل مذكور، از بهينه سازي آن در ايران خودرو خبر داد و اضافه كرد: EFQM همچون يك داشبورد است كه نشان مي دهد نواقص كار در بخش هاي مختلف در كجاست و در مرحله بعد اين نكته را كه كدام ضعف ها بايد در اولويت بهينه سازي قرار گيرد تبيين مي كند.