پایان ارزیابی تعالی سازمانی گلگهر با حضور ارزیابان کشوری
فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری و پس از چهار روز بررسی دقیق، به پایان رسید.
به گزارش معدننیوز، فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری و پس از چهار روز بررسی دقیق، به پایان رسید.
فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر که بر اساس مدل تعالی سازمانی و با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری از روز دوشنبه اول دیماه آغاز شده بود، پس از چهار روز ارزیابی دقیق و موشکافانه به پایان رسید.
در جریان این ارزیابی، ابعاد مختلف عملکرد شرکت با هدف شناسایی نقاط قوت، نواحی قابل بهبود و ارتقای سطح عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار گرفت و تمامی سطوح سازمان، از مدیران ارشد تا کارشناسان، مشارکت فعال و مؤثری در این فرآیند داشتند.
ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گلگهر با اشاره به اهمیت این ارزیابی، تداوم مسیر تعالی را یک الزام اساسی برای همه ارکان سازمان دانست و بر ضرورت تسری فرهنگ تعالی در تمامی سطوح سازمانی تأکید کرد.
وی با قدردانی از تلاش همکاران، دستیابی به استراتژیهای کلان سازمان و تحقق چشمانداز شرکت را نتیجه همافزایی، تعهد سازمانی و حرکت منسجم در مسیر بهبود مستمر عنوان کرد.
در ادامه، سیدمحسن نبوی، معاون سرمایهگذاری و امور شرکتهای گلگهر این ارزیابی را یکی از مهمترین رویدادهای مدیریتی و راهبردی شرکت دانست و گفت: این فرآیند با هدف ارتقای عملکرد در تمامی حوزهها و ترسیم مسیر توسعه آینده شرکت انجام شد.
وی افزود: شرکت معدنی و صنعتی گلگهر که پیشتر در دو دوره متوالی موفق به کسب تندیس بلورین تعالی سازمانی شده است، حضور در این دوره از ارزیابی را گامی مهم در مسیر حفظ و ارتقای جایگاه خود در میان سازمانهای سرآمد کشور میداند.
نبوی تصریح کرد: این ارزیابی به تأکید مدیرعامل شرکت در دستور کار قرار گرفت و فرصتی ارزشمند برای همافزایی دانش مدیریتی، تبادل تجربیات و حرکت هدفمند در مسیر توسعه پایدار و سرآمدی سازمانی فراهم کرد.