فولاد مبارکه؛ حرکت هدفمند در مسیر تعالی، پایداری و آیندهسازی صنعتی
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تشریح راهبردهای افق ۱۴۱۴، حرکت این مجموعه را مبتنی بر تفکر سیستمی، سرمایه انسانی، فولاد سبز و تحول هوشمند برای تحقق رشد پایدار و آیندهسازی صنعتی دانست.
به گزارش معدننیوز، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تشریح راهبردهای افق ۱۴۱۴، حرکت این مجموعه را مبتنی بر تفکر سیستمی، سرمایه انسانی، فولاد سبز و تحول هوشمند برای تحقق رشد پایدار و آیندهسازی صنعتی دانست.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تأکید بر ضرورت تفکر سیستمی، نقش محوری سرمایه انسانی و توسعه رویکرد فولاد سبز، راهبردهای افق ۱۴۱۴ این مجموعه را تشریح و مسیر حرکت فولاد مبارکه را مبتنی بر رشد پایدار، شفافیت و تحول هوشمند ترسیم کرد.
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، روز یکشنبه ۷ دیماه ۱۴۰۴ در جلسه اختتامیه ارزیابی بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۴، ضمن قدردانی از زحمات تیمهای ارزیابی، عملکرد فولاد مبارکه را حاصل شکلگیری یک تفکر سیستمی و علمی دانست و اظهار کرد: دستاوردهای امروز این مجموعه نتیجه پایهگذاری صحیح، صیانت از سرمایههای گذشته و احترام به پیشکسوتان صنعت فولاد است.
وی با تأکید بر اینکه در فولاد مبارکه «سیستم» و «افراد» دو رکن مستقل اما مکمل بهشمار میروند، افزود: حرکت در مسیر پیشرفت و تعالی بدون توجه همزمان به این دو مؤلفه ممکن نیست و تداوم موفقیتهای سازمانی در گرو احترام و توسعه متوازن هر دو بخش است.
تعالی سازمانی؛ دیدهبان مسیر آینده
مدیرعامل فولاد مبارکه با اشاره به نگاه راهبردی این مجموعه به تعالی سازمانی تصریح کرد: تعالی برای فولاد مبارکه صرفاً یک فرآیند ارزیابی یا شاخص عملکردی نیست، بلکه نقش یک دیدهبان و رصدگر را ایفا میکند تا مسیر حرکت سازمان همواره با رویکردی متعالی و آیندهمحور تنظیم شود.
زرندی با بیان اینکه فولاد مبارکه سالی دشوار را پشت سر گذاشته است، خاطرنشان کرد: محدودیتهای انرژی و شرایط خاص منطقهای چالشهایی را در تولید ایجاد کرد، اما با تلاش همکاران، بخش قابلتوجهی از عقبماندگیها در سهماهه سوم سال جبران شد و عملکرد تولید نسبت به مدت مشابه سال گذشته بهبود یافت. به گفته وی، پیشبینی میشود تا پایان سال نیز روند مثبت تولید و درآمد این مجموعه تداوم داشته باشد.
راهبردهای افق ۱۴۱۴ و هدفگذاری جهانی
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تأکید بر ضرورت اتخاذ نگاه مترقی، از تصویب استراتژیهای جدید افق ۱۴۱۴ در هیئتمدیره خبر داد و گفت: شش جهتگیری اصلی برای آینده فولاد مبارکه تعریف شده است که هدف آن قرار گرفتن این مجموعه در جمع ۲۰ شرکت بزرگ فولادی جهان از نظر ارزش بازار است.
وی با اشاره به هدفگذاری ارزش بازار ۱۵ میلیارد دلاری برای فولاد مبارکه اظهار داشت: نوسانات نرخ ارز ممکن است بر سرعت تحقق این هدف اثرگذار باشد، اما این مسیر با اتکا به مطالعات دقیق، شناخت رقبا و بهرهگیری از ظرفیتهای داخلی با جدیت دنبال میشود.
زرندی ادامه داد: در همین راستا، راهبرد ۸۰-۲۰ در فولاد مبارکه تعریف شده است؛ بهگونهای که ۸۰ درصد تمرکز بر هسته اصلی کسبوکار یعنی فولاد و ۲۰ درصد بر توسعه کسبوکارهای جدید و نیمهکسبوکارها معطوف میشود.
انرژی، محصولات پیشرفته و فولاد سبز
وی با بیان اینکه سرمایهگذاری در حوزه انرژی از محورهای مهم این راهبرد است، افزود: این رویکرد از سال ۱۴۰۵ با جدیت بیشتری دنبال خواهد شد.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه همچنین از برنامهریزی برای توسعه محصولات با ارزش افزوده بالا، تکمیل زنجیره تولید، توسعه خطوط ورق سرد و اجرای پروژههای مرتبط با شرکت ورقخودرو در استان چهارمحال و بختیاری خبر داد و تأکید کرد: رویکرد فولاد سبز و پایداری محیطزیستی بهصورت جدی در تمامی سطوح برنامهریزی این گروه لحاظ شده است.
تحول دیجیتال و حرکت بهسوی کارخانه هوشمند
زرندی با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه تحول دیجیتال گفت: مطالعات جامع صورت گرفته و شناسنامه دیجیتال فولاد مبارکه تدوین شده است. همچنین اقدامات بهبود با تمرکز بر مدیریت انرژی آغاز شده و هدف نهایی، تحقق کارخانه هوشمند با بهرهگیری از هوش مصنوعی و ابزارهای دیجیتال در فرآیندهای تولید و مدیریت است؛ مسیری که زیرساختهای آن فراهم شده و آثار آن از سال آینده بهطور ملموس نمایان خواهد شد.
قدردانی از سرمایه انسانی
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در پایان، موفقیتهای این مجموعه را حاصل همافزایی، تعهد و تخصص سرمایه انسانی دانست و از مدیران، رؤسا، سرپرستان و کارکنان قدردانی کرد. وی همچنین از تیمهای ارزیابی که بهمدت یک هفته در فرآیند ارزیابی حضور داشتند، صمیمانه تشکر و قدردانی بهعمل آورد.