فولاد هرمزگان موفق به پیادهسازی ۸ استاندارد مدیریتی بینالمللی شد
در آستانه ۱۴ اکتبر، روز جهانی استاندارد، شرکت فولاد هرمزگان به عنوان یکی از پیشروترین مجموعههای صنعتی کشور، توانست هشت استاندارد مدیریتی بینالمللی را با رویکرد تعالی سازمانی و بهبود مستمر پیادهسازی کند. این اقدام در جهت تضمین کیفیت، ایمنی، توسعه پایدار و افزایش رضایت مشتریان انجام شده است.
به گزارش معدننیوز، در آستانه ۱۴ اکتبر، روز جهانی استاندارد، شرکت فولاد هرمزگان به عنوان یکی از پیشروترین مجموعههای صنعتی کشور، توانست هشت استاندارد مدیریتی بینالمللی را با رویکرد تعالی سازمانی و بهبود مستمر پیادهسازی کند. این اقدام در جهت تضمین کیفیت، ایمنی، توسعه پایدار و افزایش رضایت مشتریان انجام شده است.
مرضیه حمیدی، مدیر مهندسی صنایع این شرکت، در یادداشتی به مناسبت روز جهانی استاندارد (۱۴ اکتبر) گفت: این روز با هدف گرامیداشت تلاش متخصصان جهان در تدوین و توسعه استانداردهای فنی و مدیریتی نامگذاری شده است و فرصتی برای تأکید بر نقش حیاتی استانداردهای بینالمللی در ارتقای اعتماد جهانی، ایمنی و کیفیت فرآیندهاست.
وی افزود: «استانداردها به عنوان زبان مشترک صنایع، موجب افزایش شفافیت، تسهیل تجارت، بهبود فرآیندها و رضایت مصرفکنندگان میشوند و نقش کلیدی در رشد اقتصادی جهانی ایفا میکنند.»
در همین راستا، شرکت فولاد هرمزگان طی سال جاری، موفق به پیادهسازی ۸ استاندارد مدیریتی بینالمللی شده است که عبارتاند از:
ISO 9001:2015 – مدیریت کیفیت
ISO 50001:2018 – مدیریت انرژی
ISO 14001:2015 – مدیریت زیستمحیطی
ISO 45001:2018 – ایمنی و بهداشت شغلی
ISO 17025:2017 – صلاحیت آزمایشگاهها
ISO 10002:2018 – رسیدگی به شکایات مشتری
ISO 10004:2018 – اندازهگیری رضایت مشتری
ISO 10015:2019 – آموزش کارکنان
ممیزی داخلی و آمادگی برای ممیزی شخص ثالث
مطابق برنامه این شرکت، ممیزی داخلی استانداردهای مدیریتی از تاریخ ۳۱ شهریور تا ۶ مهرماه ۱۴۰۴ با حضور تیم ۳۳ نفره ممیزان داخلی شامل کارشناسان، سرپرستان و رؤسا انجام شد.
بر اساس برنامهریزی انجامشده، ممیزی شخص ثالث تمامی این استانداردها نیز در بازه ۲۶ تا ۲۹ مهرماه ۱۴۰۴ اجرا خواهد شد. این ممیزی بهمنزله تأیید بینالمللی سیستمهای مدیریتی فولاد هرمزگان است و نقش تعیینکنندهای در حفظ گواهینامهها، افزایش بهرهوری و توسعه فرهنگ استانداردسازی در شرکت دارد.
تأکید بر استمرار فرهنگ استاندارد و بهبود سازمانی
مدیریت مهندسی صنایع فولاد هرمزگان با قدردانی از مشارکت کارکنان در فرآیندهای پیادهسازی و ممیزی داخلی، بر اهمیت نهادینهسازی استانداردها در تمامی سطوح سازمانی تأکید کرده است.
در این یادداشت آمده است: «استانداردسازی نهتنها موجب رشد حرفهای کارکنان میشود، بلکه مسیر دستیابی به بهرهوری پایدار، تعالی سازمانی و ارتقای جایگاه رقابتی فولاد هرمزگان در صنعت فولاد کشور را هموار میکند. امید است مانند سالهای گذشته با پشتکار و همدلی، استانداردهای مدیریتی شرکت با موفقیت تمدید و حفظ شوند.»