پاسداشت نقش بانوان در خانواده سیمیدکو

تحریریه معدن نیوز

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به مناسبت میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن، با برگزاری برنامه‌ای ویژه از بانوان و مادران همکار قدردانی کرد.

به گزارش معدن‌نیوز، شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به مناسبت میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن، با برگزاری برنامه‌ای ویژه از بانوان و مادران همکار قدردانی کرد.

به مناسبت سالروز میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و گرامیداشت روز زن و مقام مادر، شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) برنامه‌ای ویژه شامل دوره آموزشی، نشست تعاملی و مراسم تقدیر از بانوان همکار برگزار کرد. این برنامه به ابتکار واحد آموزش و توسعه منابع انسانی طراحی و اجرا شد و با استقبال گسترده همکاران زن همراه بود.

از ویژگی‌های شاخص این مراسم، حضور جمعی از مادران و اعضای خانواده همکاران در کنار بانوان شاغل در شرکت بود؛ حضوری که جلوه‌ای متفاوت به برنامه بخشید و فرصتی فراهم کرد تا از نقش مؤثر مادران در بنیان خانواده و تربیت نیروهای انسانی متعهد، به شکلی صمیمانه قدردانی شود. در این بخش، از مادران محترم با اهدای لوح تقدیر، هدایـا و گل تجلیل به عمل آمد.

این مراسم با حضور پاکباز، قائم‌مقام مدیرعامل سیمیدکو، به نمایندگی از مدنی‌فر مدیرعامل شرکت برگزار شد. همچنین سید حبیب نوری مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی، مونا کحالی مدیر حسابرسی داخلی و عباس توکلی مشاور مالی و اقتصادی سیمیدکو در این برنامه حضور یافته و از نقش‌آفرینی و مشارکت ارزشمند بانوان شرکت تقدیر کردند.

در بخش گفت‌وگو و تبادل نظر، بانوان همکار در فضایی صمیمی به بیان دیدگاه‌ها، نیازها و پیشنهادهای خود در حوزه‌های توسعه فردی، بهبود محیط کار و ارتقای فرآیندهای سازمانی پرداختند.

در جریان این نشست، پیشنهاد تشکیل «کمیته بانوان» با هدف پیگیری موضوعات مرتبط با این حوزه مطرح شد که با موافقت مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی و تصویب قائم‌مقام مدیرعامل سیمیدکو، به‌صورت رسمی نهایی شد.

در پایان، شرکت‌کنندگان پس از برگزاری دوره آموزشی، در برنامه صرف ناهار در رستورانی خارج از مجموعه حضور یافتند و این مراسم در فضایی دوستانه و با قدردانی از بانوان و مادران گرامی به کار خود پایان داد.

بر اساس این گزارش، برگزاری این برنامه در راستای سیاست‌های کلان سیمیدکو در زمینه ارتقای سرمایه انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و تکریم جایگاه زن و خانواده، با موفقیت انجام شد.