کاهش شاخص هاي ضريب تكرار و شدت حوادث در فولاد هرمزگان

خبرگزاري تخصصي معدن- مدير ايمني، بهداشت و محيط زيست شرکت فولاد هرمزگان گفت: در شش ماهه نخست سال جاري با توجه به اقدامات و برنامه هاي انجام شده شاخص ضريب تكرار حوادث 9/4 برابر و شاخص ضريب شدت حوادث 26/3 برابر کاهش يافته است.
خبرگزاري تخصصي معدن- مدير ايمني، بهداشت و محيط زيست شرکت فولاد هرمزگان گفت: در شش ماهه نخست سال جاري با توجه به اقدامات و برنامه هاي انجام شده شاخص ضريب تكرار حوادث 9/4 برابر و شاخص ضريب شدت حوادث 26/3 برابر کاهش يافته است.
به گزارش معدن نيوز ؛ علي اكبر محمود صالحي واگذاري طرح به پرسنل آموزش ديده بهره بردار، كاهش نيروي پيمانكاري، كاهش فعاليت هاي پرخطر، پيگيري انجام فعاليت ها طبق گردشكار و دستورالعمل هاي جديد ابلاغ شده، برگزاري دوره هاي آموزشي مرتبط و افزايش آگاهي پرسنل نسبت به رعايت مسائل ايمني در محيط كار را از مهم ترين دلايل كاهش شاخص هاي ذکر شده برشمرد.
مدير ايمني، بهداشت و محيط زيست شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به اهميت آموزش در امر سلامت و کاهش خطرات گفت: آموزش هاي ايمني عمومي در بدو ورود به مجتمع از طرف واحد ايمني براي تمامي استخدام شدگان الزاميست که در همين رابطه از ابتداي سال جاري تا کنون بالغ بر 504 نفرساعت صرف برگزاري اين دوره گرديده است. علاوه بر اين طي مذاکرات انجام شده با پيمانکار ساخت و همچنين ارزيابي ريسک اوليه انجام شده در واحدها، 270 عدد تابلوي ترافيکي، اخباري، هشداري، خطر و … تهيه و 130 عدد در مکانهاي مورد نياز نصب گرديده است و مابقي در دست اقدام است.
وي تصريح کرد: در همين راستا تعداد 100 عدد پوستر آموزشي ايمني در سالن ها، رستوران ها، راهروها و دفاتر شرکت نصب گرديد.
وي همچنين اعلام نمود طبق آخرين جلسه كميته ترافيك مقرر گرديده از تجربيات يك نفر كارشناس ترافيك نيروي انتظامي در زمينه رفع مسائل و مشكلات ترافيكي و نصب تابلوها در سطح مجتمع استفاده شود.
وي برگزاري جلسات و بازديد هاي دوره ايي و شرايط، اعمال ناايمن (مغايرت ها) را مهم دانست و خاطر نشان کرد: به منظور رفع مشكلات و نواقص ايمني موجود در سطح شرکت و آشنايي هر چه بيشتر مديران و مسئولين ذيربط با مشکلات و معضلات ايمني تا كنون تعداد 41 جلسه و 39 گشت برگزار گرديده است. علاوه بر جلسات و گشت هاي دوره ايي، کارشناسان ايمني شرکت به صورت روزانه از قسمت هاي مختلف سايت بازديد و موارد ناايمن يا مغايرت هاي مشاهده شده را پس از مکتوب نمودن از طريق نامه جهت رفع به واحدهاي مرتبط ارسال مي نمايند.