هم انديشي مديران منابع انساني استان مرکزي، گروه بهمن و سايپا کاشان

خبرگزاري تخصصي معدن- جلسه هم انديشي مديران سايپاکاشان و مجمع مديران اداري و منابع انساني استان مرکزي در راستاي تبادل تجربيات و آشنايي با شرکت توليد خودروي سايپا کاشان برگزار شد.   
به گزارش معدن نيوز ؛ در ابتداي اين مراسم مهندس آقامحمدي مديرعامل سايپا کاشان به معرفي اين شرکت پرداخت و افزود: سايپا کاشان با 318 هکتار مساحت، فاز اول توسعه را پشت سرگذاشته است و تنها پس از گذشت حدود يک سال از بهره برداري آن با ارائه خودروهاي 111، سايپا 132 مدل x100 و خودروي ملي تيبا نشان داده که مي تواند به عنوان قطب خودروسازي کشور براي رشد و تعالي صنعت کشور فعاليت کند.
مديرعامل سايپا کاشان با اعلام اين که هم اکنون حدود 2500 نفر نيروي فني و متخصص در سايپاکاشان مشغول به کار هستند پيش بيني کرد تا پايان سال نيروهاي اين شرکت به 3 هزارنفر افزايش يابد که اين افراد طي آزمونهاي مختلف و از طريق معرفي اداره کار شهرستان کاشان انتخاب شوند.
وي همچنين با اشاره به اهميت جلسات هم انديشي و تبادل نظرات و تجربيات بين سازمان هاي مختلف افزود: خودروي تمام ايراني تيبا برگ زريني در صنعت خودروسازي کشور است که بزرگترين عامل موفقيت اين پروژه توانمندي و غيرت پرسنل ماهر، تحصيلکرده و سختکوش گروه و همچنين ساماندهي مناسب و هم انديشي و تبادل نظر در راستاي هم سو کردن تمام توانايي هاي شرکت هاي مختلف گروه مي باشد.
بر اساس همين گزارش در ادامه موسي بيات مدير انجمن مديران اداري و منابع انساني استان مرکزي ضمن اشاره به قدمت و تمدن چند هزار ساله کاشان گزارش مختصري را در خصوص معرفي، اهداف، فعاليت هاي و برنامه هاي اين مجمع ارائه کرد.
سپس مدير منابع انساني گروه بهمن که از ميهمانان مجمع مديران اداري و منابع انساني استان مرکزي بود، طي سخناني به اهميت ارزش نهادن به جايگاه و کرامت نيروي انساني در سازمان اشاره کرد و در ادامه در خصوص اجراي طرح تربيت مديران از بين کارشناسان و آيين نامه سطح بندي کارشناسان و نيز برگزاري دوره هاي سرپرستي گروه بهمن توضيحاتي بيان نمود.