مشاور وزير و مدير کل روابط عمومي وزارت صنايع و معادن؛

نقش روابط عمومي ها در سازمان هاي پيشرو تعيين کننده است

نقش روابط عمومي ها در سازمان هاي پيشرو تعيين کننده است

خبرگزاري تخصصي معدن- وحيد رحمتي رود سري ، مشاور وزير و مدير کل روابط عمومي وزارت صنايع و معادن در ديدار با مدير روابط عمومي فولاد مبارکه تصريح کرد: نقش روابط عمومي هادر سازمان هاي پيشرو تعيين کننده است.

خبرگزاري تخصصي معدن- وحيد رحمتي رود سري ، مشاور وزير و مدير کل روابط عمومي وزارت صنايع و معادن در ديدار با مدير روابط عمومي فولاد مبارکه تصريح کرد: نقش روابط عمومي هادر سازمان هاي پيشرو تعيين کننده است.
به گزارش معدن نيوز ، وي با مثبت ارزيابي نمودن فعاليتهاي روابط عمومي شرکت فولاد مبارکه به روند روبه رشد رابط عمومي ها تاکيد نمود و گفت : روابط عمومي ها با توجه به اينکه ماهيت کاريشان اطلاع رساني و فعاليتهاي ارتباطي است ، قطعا در فضاي مجازي که بر دنيا حاکم است بايد روي اخبار و موضوعاتي کار کند که از آن جريان سازي منبعث شود .
مهندس رحمتي تصريح نمود: در فضاي کنوني جامعه و به تاسي از آن فضاي بين المللي ، روابط عمومي موفق آن است که علاوه بر کارهاي اساسي و اصلي خودش ، نقش مشاوره را بسيار خوب براي مديريت ارشد داشته باشد و قادر باشد در موضوعات مختلف مشاوره مناسب ارائه و بازدهي بسيار خوب فکري و عملي را براي سازمان خودش فراهم آورد .
مدير کل روابط عمومي وزارت صنايع و معادن خاطر نشان کرد با نيروهاي ارزشمند و قديمي و با پشتکار و با تعصبي که در اين شرکت سراغ داريم اميد است بتوانيد نمونه و الگويي براي  بسيار خوبي براي ساير صنايع کشور باشيد .
مهندس رحمتي حضور صنعت بزرگي همچون فولاد مبارکه را در استان و منطقه مهم خواند و گفت: فولاد مبارکه  از ابعاد مختلف سياسي ، اجتماعي ، فرهنگي  در منطقه تأثيرات مهمي را ايفاء نموده و اين شرکت بايد با برنامه ريزي مناسب با دعوت از حوزه هاي مختلف و استفاده از نخبگان دانشگاهي و اصحاب رسانه ، فعاليتهاي عظيم خود را اطلاع رساني نمايد .
مشاور وزير در ادامه فولاد مبارکه را نگين بسيار ارزشمند براي کشور خواند و گفت : فولاد مبارکه به عنوان نمونه و الگويي براي ساير صنايع کشور مطرح مي باشد.
ايشان با اشاره به وظايف اساسي روابط عمومي ها در دو رکن اساسي بيرون و درون سازماني مجموعه ، توصييه نمود : در مستحکم تر نمودن رابطه اي منطقه ي با کارکنان و ايجاد شور و شوق در زير مجموعه هاي مختلف فولاد کما في سابق کوشا باشند.
صرفه جويي 3 ميليارد ريالي در واحد حمل و نقل جاده‌اي ناحيه فولادسازي و نوردپيوسته فولاد مبارکه
در اجراي سياستهاي شركت فولاد مباركه مبني بر كاهش هزينه‌ها، واحد حمل و نقل جاده اي ناحيه فولادسازي و نوردپيوسته به عنوان يكي از زيرمجموعه‌هاي واحد حمل و نقل و پشتيباني شركت فولاد مباركه توانست با برنامه‌ريزي دقيق و سرويس دهي مناسب و به موقع از مهرماه 88 تا مهرماه 89 بيش از 3 ميليارد ريال نسبت به مدت مشابه سال قبل صرفه‌جويي در هزينه ها حاصل نمايد.
حسنعلي حقيقي سرپرست حمل و نقل جاده‌اي ناحيه فولادسازي و نوردپيوسته ضمن اعلام اين خبر گفت: با انجام فعاليتهاي تعميراتي و توليدي مرتبط با حمل و نقل جاده‌اي در برنامه ريزيهاي توقفات برنامه‌ريزي شده ي هفتگي، ماهانه، فصلي و ساليانه‌ي نواحي و همچنين توقفات اضطراري و اعمال برنامه‌ريزيهاي منسجم در تقسيم و ارسال مكانيزم و آزموش كاركنان راهبري، اين واحد توانست سهم قابل توجهي را در كاهش زمان توقفات اضطراري و برنامه‌ريزي شده به خود اختصاص دهد و در پي آن موجب افزايش زمان توليد نواحي گردد.
سرپرست حمل و نقل جاده‌اي ناحيه فولادسازي و نوردپيوسته اقدامات اصلاحي انجام گرفته در اين خصوص را ايجاد موازنه جهت استفاده از مكانيزمهاي استيجاري پيمانكار و ملكي فولاد مباركه، برگزاري جلسات و رايزني با واحدهاي مختلف جهت بهينه سازي و استفاده بهينه از مكانيزمها، تكميل ظرفيتهاي خالي كاركرد مكانيزمها، پرنمودن زمان فعاليت مكانيزمها در روزهاي جمعه و برگزاري استعلام به روش مناقصه بين شركتهاي پيمانكاري طرف قرارداد بيان نمود.
وي همچنين سيستمي نمودن گزارشات هفتگي و ماهيانه، اصلاح شرايط خصوصي قراردادها و تطبيق آن با شرايط واقعي، اصلاح و نوسازي ناوگان حمل و نقل، اجراي چهار توقف ساليانه به طور همزمان در واحدهاي توليدي، اجراي عمليات مهار جرثقيل شماره 13 فولادسازي با كمترين هزينه و نصب Single Tap (قلاب تك سيم) بر روي جرثقيل‌ها را از ديگر اقدامات اصلاحي اين واحد نام برد.
حقيقي ضمن اشاره به اينكه فعاليتهاي صورت گرفته در قالب پروژه‌هاي TQ انجام پذيرفته است، تصريح كرد: اين واحد همواره تلاش نموده است بتواند در جهت كاهش هزينه‌ها افزايش بهره وري و خدمت رساني مطلوب به نواحي، همگام با ديگر واحدها به سوي تعالي سازمان و همچنين رشد و بالندگي صنعت فولاد در كشور گام بردارد.
ارتقاء سطح پذيرش كارآموزان در شركت فولاد مباركه
حسن مرادي، سرپرست اجراي آموزش شركت فولاد مباركه از ارتقاء سطح پذيرش كارآموزان در شركت فولاد مباركه در سال 89 خبر داد و گفت: امسال با پذيرش 646 نفر كارآموز در فصل تابستان، از بيش از 35 دانشگاه كشور، بيشترين سطح پذيرش در مقايسه با سالهاي گذشته (545 نفر) را داشته ايم.
وي افزود: شركت فولاد مباركه امسال همچون سنوات گذشته پذيراي كارآموزان دانشگاه در فصل تابستان بود كه با تلاش و همكاري مستمر همكاران در قسمت‌هاي مختلف شركت شاهد اجراي برنامه‌اي منسجم و هدفمند در جهت انتقال دانش و تجربه به دانشجويان سراسر كشور و تحكيم رابطه صنعت و دانشگاه بوديم.
مرادي خاطرنشان كرد: در اين راستا با مكانيزه كردن فرآيند ثبت نام دانشجويان از طريق وب سايت فولاد مباركه در جهت سازماندهي، تسريع و تسهيل مراحل اوليه كارآموزي تحول چشمگيري ايجاد گرديد.
وي تصريح کرد : با ارائه كارت RFID به كليه كارآموزان، نظارت و كنترل دقيق بر حضور كارآموزان و محاسبه ساعات كارآموزي طبق ساعات ثبت شده در سيستم صورت گرفت و با اختصاص شماره پرسنلي هفت رقمي به هر كارآموز در كارت شناسايي، كليه اطلاعات كارآموزان در سيستم فولاد بصورت دائم نگهداري و همچنين مجوز تردد ترابري و امكان رزرو و دريافت غذا در رستورانهاي شركت فراهم گرديد، در ضمن كمك هزينه تحصيلي براساس روزهاي حضور آنان محاسبه گرديد كه اين به نوبه خود در كل كشور بي‌بديل مي باشد.
سرپرست اجراي آموزش شركت اين ارتقاء را حاصل همت مضاعف، استادكاران، رابطين و ارزيابان در اكثر قسمت‌هاي شركت دانست و گفت: امسال از نظر كيفي نيز با برنامه‌ريزي دقيق و هماهنگي لازم توانسته‌ايم، به يك افزايش 5/3 درصدي و در كل سازمان به امتياز 6/69 دست پيدا كنيم كه فراتر از برنامه سال جاري (44/67) مي‌باشد.
مرادي همچنين خاطرنشان كرد: امسال در طول مدت كارآموزي طي جلسات و بازديدهاي حضوري مسئولين كارآموزي، مربيان و اساتيد دانشگاه از شركت، قسمتها و نفرات برتر انتخاب كه به نحو شايسته از ايشان تقدير به عمل خواهد آمد.