نظام مند كردن ارزيابي عملكردها در دست اقدام است

خبرگزاري تخصصي معدن- اولين نشست هم انديشي مسئو لين ارزيابي عملكرد وزارت صنايع ومعادن ، سازمان صنايع ومعادن استانها و شركت هاي تابعه برگزار شد.
به گزارش معدن نيوز ؛ در اين نشست ” رضا كبيري ” مشاور وزير و مديركل ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات گفت : اين دفتر در بحث نظام مند كردن ارزيابي عملكرد، پس انجام آسيب شناسي هاي لازم در قالب بسته هاي نرم افزاري هم اكنون اقداماتي در دست اجرا دارد.
“كبيري ” تصريح كرد : قانون وظايف مهمي را برعهده دفاتر ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات گذاشته است كه بايد با تعامل و همكاري با ستاد وزارتخانه ، برنامه وسياستهاي تدوين شده را به نحوه مطلوب اجرا نمايند.
وي درادامه گفت : در موضوعات رسيدگي و تكريم ارباب رجوع و مبارزه با فساد، برخي  از استانها عملكرد خيلي خوبي داشته اند كه بايد تمامي سازمانهاي استاني تلاش نمايند به نقطه مطلوب برسند.
 وي خاطر نشان كرد : بدست آوردن آمار و اطلاعات و به روز رساني آن از مهمترين وظايف دفاتر ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات محسوب مي شود تا با ارائه بموقع آن به مسئو لين ، تصميم گيري هاي لازم اتخاذ گردد.
كبيري افزود : ارزيابي عملكرد در قالب مواد 81و 82 فصل يازدهم قانون خدمات مديريت كشوري براي مديريت دستگاهها تعريف شده و در بحث سياستگذاري ارزيابي عملكرد براي روساي سازمانها و شركتها بسيار اثر بخش است.
مديركل دفتر اريابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات افزود : نرم افزاري نمودن عملكرد در استانها و شركتها شروع شده و پس از آن در ستاد وزارت صنايع ومعادن انجام خواهد شد.
وي ادامه داد :  ارزيابي عملكرد بعنوان يكي از مهم ترين فرآيندهاي راهبردي در سازمانها تلقي مي شود و آن فرآيندي است كه به سنجش جامع عملكرد در مواردي همچون : كارايي ، اثربخشي معنا داري ، توانمند سازي قابليت پاسخگويي در چهارچوب اهداف و وظايف هر سازمان مي پردازد.
“كبيري” خاطر نشان كرد : همچنين درصدد هستيم تا با انجام سفرهاي استاني و برگزاري نشست هاي تخصصي در ارزيابي عملكرد و شاخص ها فعالانه تر عمل نماييم.
گفتني است : در ابتداي اين نشست هركدام از نمايندگان ارزيابي عملكرد سازمانها و شركتهاي تابعه به بيان ديدگاهها ، مشكلات موجود در اجراي ضوابط و پيشنهادات لازم در خصوص ويژگيهاي شاخص هاي سازماني خود و امتيازات اكتسابي سال گذشته خود در ارزيابي عملكرد پرداختند.