مدير عامل سازمان مديريت صنعتي تشريح كرد :

مديريت صنعتي، كمك به توسعه ظرفيت مديريت و بهبود عملكرد سازمان ها

مديريت صنعتي، كمك به توسعه ظرفيت مديريت و بهبود عملكرد سازمان ها

خبرگزاري تخصصي معدن- مدير عامل سازمان مديريت صنعتي گفت : سازمان‌هاي توسعه‌اي، نهادهاي واسطه‌اي هستند كه با هدف ارتقاء توان رقابت پذيري بنگاههاي صنعتي و توانمندسازي بخش صنعت با ارتقاء مشاركت بخش خصوصي، به طراحي خدمات گسترش و نوسازي صنعتي اقدام مي‌كنند.

خبرگزاري تخصصي معدن- مدير عامل سازمان مديريت صنعتي گفت : سازمان‌هاي توسعه‌اي، نهادهاي واسطه‌اي هستند كه با هدف ارتقاء توان رقابت پذيري بنگاههاي صنعتي و توانمندسازي بخش صنعت با ارتقاء مشاركت بخش خصوصي، به طراحي خدمات گسترش و نوسازي صنعتي اقدام مي‌كنند.
به گزارش معدن نيوز ؛ ” محمود كماني”  در مراسم چهل و چهارمين سالروز تأسيس سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران (ايدرو) مأموريت سازمان مديريت صنعتي را كمك به توسعه ظرفيت مديريت و بهبود عملكرد سازمان هاي ايراني از طريق  آموزش ،مشاوره، تحقيق، و انتشار دانش مديريت براي دستيابي سازمان ها به اهداف چشم انداز ايران 1404 برشمرد و حرفه اي گرايي، مشاركت و توسعه ذينفعان، مشتري مداري، فرايند محوري، يادگيري و  نوآوري و بهبود مستمر را از ارزش هاي محوري سازمان اعلام كرد.
“كماني ” با تاكيد بر آموزش، مشاوره و تحقيق و انتشارات به عنوان محورهاي اصلي كار سازمان مديريت صنعتي خاطر نشان كرد: سازمان مديريت صنعتي در سال 1330 با راه‌اندازي مركزي تحت عنوان “مركز راهنماي صنايع ايران“پايه‌گذاري و تشكيل هسته اوليه سازمان در اوايل دهه 1340  از 50 نفر از كارشناسان متخصص ايراني و مشاوران خارجي تشكيل شد.
وي ادامه داد: آموزش كاربردي مديريت از جمله فعاليت‌هاي مهم اين سازمان است كه هدف توسعه ظرفيت مديريت در كشور را تعقيب مي‌كند.
كماني با دسته بندي دوره هاي آموزشي سازمان به دوره هاي عالي و تحصيلات تكميلي، تخصصي مديريت و كاربردي علوم مديريت، رهبران سازمان‌هاي بزرگ اقتصادي، مديران ارشد بنگاه‌هاي توليدي و خدماتي، مديران واحدهاي تخصصي سازمان‌ها و بنگاه‌ها،  كارشناسان حوزه‌هاي تخصصي سازمان‌ها وكاركنان واحدهاي مختلف سازمان‌ها را مخاطبان اين دوره هاي آموزشي برشمرد.
وي رويكردهاي سازمان در حوزه آموزش را توانمند سازي نهادهاي حاكميتي همچون وزارتخانه هاي صنايع و معادن و بازرگاني، رفاه، بهداشت، معاونت توسعه سرمايه هاي انساني رياست جمهوري، ايدرو، ايميدرو، شركت هاي نفت و پتروشيمي، گروه هاي خودروسازي، سازمان تامين اجتماعي، هولدينگ ها، هواپيمايي ،سازمان هاي بزرگ خدماتي، موسسات پولي و بانكي، شركت هاي بيمه و بانك ها اعلام كرد.
مدير عامل سازمان مديريت صنعتي در ادامه به همكاري اين سازمان با شركت ها، نهادها و دانشگاه هاي بين المللي اشاره كرد.
او درباره دوره هاي آموزشي مديريت گفت: علاوه بر دوره هاي فعلي دوره هاي جديد DBA, Post MBA, New DBA ، صنعتي سازي ساختمان، مديريت انرژي، مديريت بيمارستاني، مديريت توريسم، آينده پژوهي و مديريت بانكداري نيز در دستور كار سازمان قرار دارد.
كماني همچنين دوره هاي حرفه اي مهندسي سازمان، مهندسي ارزش، خلق ارزش، بازرسي فني، صنعتي سازي ساختمان، مديريت تحول استراتژيك در صنعت سلامت، مديريت حرفه‌اي اجرايي در صنعت سلامت و  دوره‌هاي حرفه اي IT  را از ديگر دوره هاي در حال برگزاري سازمان مديريت صنعتي برشمرد.
كماني در ادامه رصد و ديده باني شرايط اقتصادي كشور و كمك به بنگاه ها در تنظيم و تطبيق سياست ها و استراتژي هاي اتخاذ شده با توجه به شرايط و نقاط ضعف و قوت اقتصاد كشور، ارائه خدمات مطالعات صنعتي و اقتصادي و تهيه گزارشات تحليلي قابل فروش در سطح ملي و بين المللي از طريق همكاري مشترك گروه هاي تخصصي تابعه و ساير متخصصين داخلي، را از جمله ماموريت هاي مركز ارزيابي و تحليل اقتصاد و صنعت سازمان ذكر كرد.
به بيان وي ، مطالعه چالشها و معضلات كشور و تهيه گزارشات توجيهي و تخصصي،فراهم آوردن بستر اطلاعاتي مناسب در فعاليت‌هاي پژوهشي و ارائه اطلاعات مورد نياز انجام مطالعات تطبيقي در صنعت، ارائه اطلاعات مبناي الگوبرداري موسسات و واحدهاي كسب و كار در ارتباط با رقبا و مقايسه شركتها و گروههاي صنعتي از نظر شاخص‌هاي مختلف مالي و اقتصادي از ماموريتهاي اين سازمان به شمار مي رود.
بر اساس گزارش روابط عمومي سازمان مديريت صنعتي ، كماني درباره ماموريت مركز ارزيابي و ارتقاي شايستگيهاي مديران  IMI-ADC  هم خاطر نشان كرد:به منظور كمك به توسعة ظرفيت كشور در حوزة مديريت منابع انساني و تحقق و نهادينه سازي عدالت و شايسته‌محوري در به‌كارگيري و پرورش مديران و كاركنان كليدي سازمان‌ها، IMI-ADC  مجموعه‌اي از خدمات ارزيابي را به صورت يكپارچه با ساير اركان مديريت و توسعة منابع انساني به افراد، سازمان‌ها و بنگاه‌هاي اقتصادي ارايه مي‌كند.