مدير عامل گروه خودروسازي سايپا:

فرهنگ سازي و تفويض اختيارات به واحدهاي سازماني از برنامه هاي منابع انساني سايپا است

فرهنگ سازي و تفويض اختيارات به واحدهاي سازماني از برنامه هاي منابع انساني سايپا است

خبرگزاري تخصصي معدن- مدير عامل گروه خودروسازي سايپا گفت: معاونت اداري و توسعه منابع انساني سايپا بايد بر اساس اهداف و انديشه هاي گروه با تفويض اختيارات به واحدهاي مختلف، نقش رهبري و مديريت خود را پر رنگ تر سازد.

خبرگزاري تخصصي معدن- مدير عامل گروه خودروسازي سايپا گفت: معاونت اداري و توسعه منابع انساني سايپا بايد بر اساس اهداف و انديشه هاي گروه با تفويض اختيارات به واحدهاي مختلف، نقش رهبري و مديريت خود را پر رنگ تر سازد.
به گزارش معدن نيوز ؛ مهندس نعمت الله پوستين دوز در مراسم معارفه معاون جديد اداراي و توسعه منابع انساني سايپا گفت: تشکيل مدرسه توانمند سازي انساني و باشگاه انديشمندان سايپا، ايجاد شور و نشاط در کارکنان و مشارکت دادن آنان در توليد انديشه، تشکيل گروه هاي خلاق و نوآور، استعداديابي و استقبال از انديشه هاي خلاق و مبتکر بايد توسط معاونت اداري در گروه خودروسازي سايپا عملياتي شود.
پوستين دوز بيان کرد: ايجاد ساختارهاي جديد و برنامه ريزي منسجم و جديد در حوزه انتصاب روسا، قرار دادن امتيازات و تسهيلات شغلي بر حسب جايگاه شغلي به جاي سمت افراد، تحول در حوزه کارهاي شيفتي و فاصله گرفتن از فعاليت هاي روزمره در مباحث آموزشي از ديگر فعاليت هاي معاونت اداري و توسعه منابع انساني است که بايد توجه ويژه به آن ها شود.
مدير عامل گروه خودروسازي سايپا نهادينه کردن تفکر و انگيزه صرفه جويي و مديريت هزينه ها در ميان کارکنان و فرهنگ سازي را از ديگر وظايف پيش روي معاونت اداري برشمرد و گفت: با همکاري حوزه هاي تبليغات و اطلاع رساني بايد تلاش کنيم تا اين نوع فرهنگ سازي صورت پذيرد.
وي در خاتمه با اشاره به يادآوري نام گذاري امسال به عنوان سال تحقيق و توسعه و طراحي مهندسي افزود: در حوزه هاي ايمني بهداشت و خدمات با انجام تحقيقات عميق در حوزه هاي سخت افزاري و انساني به آسيب شناسي پرداخته و برنامه هاي آتي را ساماندهي کنيم.
بر اساس اين گزارش منوچهر سلطاني معاون جديد اداري و توسعه منابع انساني گروه خودروسازي سايپا نيز ضمن قدرداني از اعتماد مهندس پوستين دوز مدير عامل گروه خودروسازي سايپا گفت: براي تحقق اهداف منابع انساني همه واحدها در کنار يکديگر خواهند بود و تلاش مي کنيم از تجربيات مديران قبلي استفاده کنيم.
وي افزود: در برنامه هاي بلند مدت سايپا تحول از درون در حال شکل گيري است و معاونت اداري با ايفاي نقش استراتژيک خود در اين راه پشتيبان ساير واحدها خواهد بود.
گفتني است با حکم مهندس نعمت الله پوستين دوز، منوچهر سلطاني به عنوان معاون اداري و توسعه منابع انساني جايگزين مصطفي وحيد زاده شده است.