دیدار چهره‌به‌چهره امین ابراهیمی با کارکنان فولاد خوزستان؛ بررسی دغدغه‌ها و ارتقای بهره‌وری
امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان، با حضور در دیداری چهره‌به‌چهره با کارکنان، بر اهمیت شنیدن مستقیم صدای سرمایه‌های انسانی و بررسی چالش‌های آنان برای ارتقای رضایتمندی شغلی و بهره‌وری تأکید کرد.
به گزارش معدن‌نیوز، در راستای تقویت تعاملات سازنده و ارتقای سطح رضایتمندی شغلی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در دیداری چهره‌به‌چهره، ضمن تاکید بر نقش کلیدی سرمایه انسانی در تحقق اهداف راهبردی شرکت، به شنیدن دغدغه‌ها و بررسی مستقیم چالش‌های کارکنان پرداخت.
روز سه‌شنبه ۱۷ شهریورماه ۱۴۰۵، در راستای سیاست‌های شرکت برای بهبود فضای کار و رسیدگی به نیازهای کارکنان، دیدار چهره به چهره مدیرعامل شرکت با جمعی از کارکنان در دفتر وی برگزار شد.
در این نشست که با حضور مرتضی خاکبازان فرد قائم مقام مدیرعامل دراموراداری و مالی، رحیم امیدبخش مدیر امور اداری و سید عادل حسینی مسئول روابط کار همراه بود، مدیرعامل شرکت به بررسی مسائل مطرح شده توسط کارکنان پرداخت.
هدف از این دیدار، ایجاد پل‌های ارتباطی مستقیم میان مدیریت ارشد و بدنه اجرایی شرکت برای شناسایی دقیق چالش‌ها و اتخاذ تصمیمات سریع در مسیر رفع مشکلات و ارتقای بهره‌وری نیروهای انسانی اعلام شد.
