حجم آراي نقض شده در هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري صنايع و معادن كاهش يافت

حجم آراي نقض شده در هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري صنايع و معادن كاهش يافت

خبرگزاري تخصصي معدن- نماينده وزير و مسئول هماهنگي هيأتهاي ‏رسيدگي به تخلفات اداري وزارت صنايع و معادن از كاهش قابل توجه حجم آراي نقض شده توسط ديوان عدالت اداري در اين وزارتخانه خبر داد.

خبرگزاري تخصصي معدن- نماينده وزير و مسئول هماهنگي هيأتهاي ‏رسيدگي به تخلفات اداري وزارت صنايع و معادن از كاهش قابل توجه حجم آراي نقض شده توسط ديوان عدالت اداري در اين وزارتخانه خبر داد.
به گزارش معدن نيوز ؛ علي كارگر در ششمين كارگاه آموزشي هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري وزارت صنايع و معادن با بيان اين مطلب گفت: اين موفقيت مرهون تلاش و دقت نظر اعضا،‌ برگزاري كلاس هاي آموزشي، وجود عناصر حقوقي و قضات در برخي هيات ها و تسلط بالاي هيات هاي تجديد نظر بر فعاليت هيات ها بوده است. وي افزود: علاوه براين، استفاده از نظريات قضات ديوان عدالت اداري،‌ همكاران واساتيد هيات علمي نظارت در كارگاه ها و مشاوره هاي انجام شده در طول بررسي و نظارت آرا با اعضا موجب شده تا مشكلات موجود در آراي صادره به حداقل ممكن برسد.
كارگر با بيان اين كه در حوزه صنعت و معدن 30 هيات رسيدگي به تخلفات اداري منصوب از ناحيه وزير صنايع و معادن فعاليت مي كنند گفت: در كل،24 هيات بدوي و 6 هيات تجديدنظر مشغول انجام وظيفه اند.
شريف زاده، معاون منابع انساني و پشتيباني وزارت صنايع و معادن نيز با اشاره به اين كه آشنا نبودن كاركنان با قوانين و مقررات از جمله عوامل ارتكاب تخلف و جرم در ميان كاركنان است گفت: كاركنان بايد با بهره گيري از شيوه هاي مختلف نظير فيلمسازي، فناوري هاي روز وغيره به طور مداوم تحت آموزش قرار گيرند. اميري، معاون نظارت و بازرسي امور سياسي و قضايي سازمان بازرسي نيز با بيان اين كه ارزيابي توان مديريتي مديران براي ايجاد توسعه در كشور يك ضرورت محسوب مي شود گفت: كم كاري و استفاده نكردن از حداكثر ظرفيت توان ومنابع در اختيار توسط مديران يك تخلف محسوب مي شود و هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري بايد به اين امر توجه داشته باشند.